한 회사에서 40대 과장을 둘러싼 사내 갈등이 결국 인사팀 조사로까지 번졌다는 사연이다. 조사 보고서에 따르면 직장 내 괴롭힘 피해 주장과 사내 연애 관계, 그 후속 갈등이 핵심 쟁점으로 정리돼 있다.

전해진 내용으로는 이 과장이 사내 연애를 세 차례(30대 둘, 20대 후반 한 명) 거친 뒤, 네 번째로 27살 직원과 결혼을 앞두고 있다고 한다. 과거 교제했다 헤어진 세 사람이 뭉쳐 사내에서 과장을 험담하고 결혼을 앞둔 상대를 괴롭히면서 문제가 커졌다는 것이다.

피해를 주장하는 측과 과장 측의 입장이 엇갈리는 가운데, 사적인 관계가 직장 내 분란으로 비화한 보기 드문 사례다.